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孫協志陷身世之謎!他吐出這句超暖心
記者李依純/台北報導
孫協志近日深陷身世之謎,先是遭到母親孫麗鈞爆料,他的生父陳勝泉多次被捉姦在床,甚至還「射後不理」不認孫協志是自己的孩子。而陳勝泉也不甘示弱反控孫麗鈞背著他亂搞。針對這些風風雨雨,孫協志僅於3日在臉書發文,呼籲別浪費社會資源,並表示自己不會再對此回應。而他今(13)日出席《明星便利店》節目記者會時,被問及近期是否曾和媽媽連絡,也低調回應:「可以不要一開始就聊這個嗎?」
▲王仁甫出言替孫協志擋槍。(圖/東森電視提供)
至於是否有在事發過後,和生父陳勝泉見面,孫協志態度強硬僅回「不說」,一旁的王仁甫、季芹夫妻再次跳出來護航說道:「有啦,我們都有跟爸爸見面,常常見面」,王仁甫還笑說「我爸在台東啦,最近寄了香蕉跟火龍果給我,我就在節目上做成果乾送出去了,乃哥、區哥都想要」,順勢將話題倒回節目上,替孫協志化解尷尬氣氛,足以看見兩人之間16年來的兄弟情和好默契!
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近六成民眾「不敢」請病假 只能抱病上班苦哈哈
經濟持續不景氣,薪資成長停滯不前,加上物價持續攀升,讓勞工的日子越來越難過,即便先前勞基法修正為勞工的工時、休假提供更明確的法源依據,但在實際執行面上卻有可能讓勞工「看得到但吃不到」。
以請病假為例,按現行法令的規定,勞工每年有30天的半薪、非住院普通傷病假。然而,根據「2018健康大賞」的網路調查,全台2.5萬份問卷中,卻有近六成(58%)的民眾表示「全年都沒有請病假」;若以地區來區分,離島(72%)、屏東縣(69%)和花蓮台東(67%)是全台「全年都沒有請病假」比例最高的縣市。
部分企業請假麻煩 影響考績或獎金
問卷結果「全年都沒有請病假」比例如此之高,令人不禁聯想到台灣勞工「不敢」請病假的現象,其背後的原因可能很多元。首先,就經濟面而言,由於病假僅能支領半薪,這對於低薪的勞工來說影響頗大,更別提許多按「工時」敘薪的勞工了,因為請假了就等於當天沒有收入;同時,部分企業要求請病假必須提供醫院或診所的證明,而看病所支付的費用,對於低薪的勞工也是一筆額外的負擔。
若從職場的環境來看,大多數的主管、雇主都不樂見所屬員工請假,在謀職不易的大環境壓力下,導致有許多勞工能不請病假就不請,以避免在主管、雇主心中留下不良印象,甚至是影響到自己的考績或獎金。
再者,一旦請病假,手上的業務很可能需要由同事代理;因此,為了避免增加同事的麻煩、影響自己的職場人際關係,許多人寧可選擇抱病上班。由於事假扣薪並不違反勞基法的規定,所以勞工即使感到身體不適,也不會以請事假來代替病假。
台灣的職場正面臨低薪常態化,競爭又激烈,勞工的日子可謂是苦哈哈,不僅要絞盡腦汁設法開源節流,身體不適還得抱病上班;因此,唯有多下功夫清楚瞭解法規及公司的相關規定,才不會在這個艱苦的大環境中讓自己的權益白白流失。
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