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陳偉殷週日戰費城人 本季休6天以上拿5勝
馬林魚連續兩天的比賽因雨取消，陳偉殷的先發日也跟著延後，在賽程被打亂後，加上球團安插新秀出賽，陳偉殷要等到台灣時間週日才會登板，屆時會在客場挑戰費城人，這對陳偉殷有一項利多數據，那就是本季在休息6天以上的情況下，陳偉殷自責分率只有2.06，並且拿下5勝。
台灣投手陳偉殷，上個星期日出賽之後，下一場先發登板的日期一延再延。因為最近兩戰，馬林魚對上海盜跟大都會的比賽，都受到雨勢影響被迫順延。
雖然台灣時間星期四，馬林魚跟大都會要進行雙重賽，同一天就要使用兩名先發投手。但球團預計會安插新秀Jeff Brigham先發。推算陳偉殷還是要等到，星期天才會登板投球，到時候將會在客場面對費城人。
而根據大聯盟數據網站統計，其實陳偉殷休息越久，反而投球的內容更加理想。本季休息6天以上的先發，陳偉殷繳出5勝1敗，自責分率2.06的絕佳成績，比賽季數據還要好上一截。
今年陳偉殷跟費城人，有過一場的對戰紀錄，當時在7月在主場，先發6局僅失1分，延續本季主場的好表現。只可惜沒有等到隊友火力支援，最終仍吞下敗投。
本季到目前為止，陳偉殷先發23場，6勝10敗自責分率4.72，表現漸漸回穩。而馬林魚例行賽將會到台灣時間10月2日結束，陳偉殷加上本週日，推估還有3~4場的先發機會。
（民視新聞／綜合報導）
營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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